潍坊工商职业学院工会2018年工作计划-潍坊工商职业学院-工会

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潍坊工商职业学院工会2018年工作计划

作者: 时间:2018-03-15 点击数:

潍坊工商职业学院工会2018年工作计划

 

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神,全面贯彻落实中央、省委和上级工会组织关于加强和改进党的群团工作的实施意见主要精神,以立德树人为根本,紧紧围绕学院中心任务,按照保持和增强政治性、先进性、群众性要求,找准工会推动学院事业发展、维护教职工合法权益和学院和谐稳定的切入点、着力点,团结动员全院教职工投身学院事业发展,立足岗位建功立业,不断增强广大教职工的归属感、荣誉感和使命感。充分发挥工会工作的优势,切实履行工会职责,服务学院发展大局,充分发挥桥梁和纽带作用,增强群众观念,强化作风建设,进一步凝聚正能量,全心全意为我院的跨越式发展作出新的贡献。

、工作思路

    (一)认真学习十九大精神,牢固树立社会主义核心价值观,增强做好工会工作的责任感和使命感。    

1、深入贯彻党的十九大精神,重点学习贯彻习总书记关于工人阶级和工会工作的系列指示精神,以此统揽工作全局,坚定不移地走新时代中国特色社会主义工会发展道路。坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,全心全意为教职工服务,凝心聚力把教职工智慧和力量凝聚到学院的中心工作上来。

2、围绕纪念建党97周年,广泛开展爱党和爱国主义宣传教育系列活动。按照学校党委部署要求,通过组织师生合唱比赛、征文比赛、书画展、参观爱国主义教育基地、组织离退休老同志开座谈会及参加红色旅游等形式,弘扬主人翁精神,培育和践行社会主义核心价值观,激发教职工干事创业的热情。  

(二)进一步完善学院二级教代会制度,推进校务公开,构建民主参与、民主管理和民主监督的长效机制

3、为充分发挥教代会和全体教职工参政议政的作用,本学期计划从3月中旬开始进行学院五届二次“双代会”的筹备工作,5月上旬正式召开五届二次教代会暨工会会员代表大会。进一步完善教代会的组织制度和工作机制,修订完善《潍坊工商职业学院教职工代表大会实施办法》。进一步发挥好教代会执委会和提案、教学科研、财务、监督评议、福利等五个工作委员会的作用,建立完善相关制度,明确工作职责和相关工作流程。认真落实“双代会”的各项决议,完善提案办理、质量保障、落实反馈机制,督促学院行政职能部门对教代会提出的提案予以落实和执行,进一步强化教代会民主管理的职能,积极推进学院民主政治建设。完善教代会代表培训制度,定期组织教代会代表培训或印发学习资料,不断提升教代会代表参政、议政能力,充分发挥代表在民主参与、民主管理和民主监督等方面作用,为学院决策及施政的民主化、科学化做出应有贡献。

4、进一步加强基层分工会教代会制度建设,形成学院党委领导、行政支持、全员参与的工作格局。在原有工作基础上,着力规范学院二级教代会召开的时间、程序和会议内容等;完善处务及系务公开、代表选举、按时换届等制度。

5、在学院党委领导下,配合行政深化校务公开,不断畅通民主管理渠道,保障教职工对学院事务的知情权、参与权、表达权、监督权。坚持学院重要政策、重要事项向教职工公开并广泛征求教职工意见或建议;干部推荐、领导干部评议邀请教代会代表参与,深化推进校务公开制度,以进一步畅通教职工和学院行政领导的交流渠道,为学院的稳定做好协调工作。

()强化服务意识,架起连心桥梁,当好职工“娘家人”    

6、服务青年教师成长。与相关职能部门联动,开展“青年教师沙龙”、“青年教师基本功大赛”系列活动,为青年教师实现梦想、展示才华搭建成长舞台。

7、加强工会源头参与。积极参与涉及教职工切身利益的政策措施、规章制度、发展规划、重大决策的调研、论证、制定。把竭诚服务教职工、维护教职工合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事,维护学院和谐稳定。

8、着力实施“四大工程”,增强教职工的凝聚力,助推学院发展

一是着力实施“人文关怀工程”,创新服务理念,发挥学院人才资源优势,探索利用网络新媒体等有效形式和途径,积极开展为教职工提供法律服务活动。

二是着力实施“阳光暖心工程”,认真组织开展“春送健康”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”四季服务活动。探索建立困难教职工帮扶互助基金,完善相关制度和工作流程,建立困难教职工档案,做到精准帮扶;

三是着力实施“建家工程”。随着学院基础设施建设的加快,把对学院“教工之家”建设纳入学院规划,及早开始建设,开展建设教职工之家活动,使院系两级“教工之家”成为教职工群众热爱的“温馨之家”。

四是着力实施“惠员工程”。探索建立职工网上便民服务平台,整合社会资源,为教职工提供商品、服务消费优惠等服务信息。正确处理执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系,务实节俭组织好正常的工会活动,做好重点节假日走访和发放慰问品工作。     

9、扎实推进教职员工诉求服务体系健康发展

为及时回应和解决教职员工困难,让学院的关爱、服务更具实效性、针对性,学院专门设立了领导小组,依托分工会组织体系,建立一个中心、17个诉求分中心、每个职能部门设立诉求服务站,形成三级诉求服务网络,教职员工诉求服务体系基本成型。

以全体教职工为服务对象,受理职工在工作、生活等方面遇到的问题、困难及工作方面的建议等,根据教职工不同需要,为教职工设立面谈、电话、办公邮箱、微信服务平台等诉求渠道,实现匿名或实名诉求。确定诉求服务采取统一受理——集中议事——上下联动——限时办结的工作流程。尽管从诉求受理后,诉求即进入办理流程,为确保办理效率,对每个环节都明确了办理时限都有了明确的要求,还是存在对员工诉求响应不够高效、诉求通道不够通畅、服务职工工作存在盲目性等问题。本学期将从实际出发,加强人员培训,找出存在症结所在,让诉求体系更为完善,让教职工满意。

10、认真做好女教职工工作。关心女教职工成长发展,组织开展“三八”节庆祝活动,做好“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“妇女工作先进个人”的评选表彰工作。举办适合女教职工特点的各类知识讲座、组织单身青年教职工联谊会等活动,维护女教职工的特殊利益和合法权益。     

11维护教职工权益。实施“院级领导接待日” “工会主席接待日”制度,设立“工会电子邮箱”,健全维权机制,畅通沟通渠道,定期和不定期地召开教职工代表座谈会,架起学院与教职工沟通的桥梁,努力维护教职工的劳动权、发展权、健康权。

12本学期,将在13月份为全体在职和离退休人员安排体检。

4月份我院600多名教职工加入职工医疗互助保险;为体现学院对老教师的一片关爱之情,每月将给离休老同志上门送《老干部之家》及《祝你幸福》等刊物;四月份还将专门组织女教职工去妇保院健康查体

(四)加强校园体育文化建设,增强工会组织凝聚力 

13。开展形式多样的群众性文体活动,形成特色品牌。3月份组织参加全市女职工剪纸书画展、女大学生报告会、书香家庭评选等活动,4月份组织教职工参加学院组织的一年一度的体育文化节,组织教职工开展篮球赛、乒乓球比赛、棋牌赛,五月份举办“工匠精神”报告会、教职工乒乓球比赛、篮球比赛,六月份参加健步走活动,七月份建党前夕开展老干部老党员座谈会,……通过系列丰富多彩的体育文化活动,使教职工身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学院的教育教学活动,同时也将促进教职工之间的相互交流与融合。组织在职和离退休教职工积极参加上级工会组织的各种文体活动。支持和鼓励各基层分工会因地制宜开展内容全面、灵活多样、人人参与、富有特色的文体活动。    

14.加强教职工社团建设与管理,充分发挥教职工社团在和谐校园建设中的作用,在目前已有的职工书画协会的基础上,鼓励广大教职员工根据自己的兴趣爱好组建多个文体社团。研究制定《社团协会管理办法》,规范教职工社团管理,支持教职工社团开展活动,逐步实现社团协会活动与工会组织的文体活动形成互补的格局。     

(五)坚持依法治会、依法履职,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织    

15、坚持运用法治思维和法治方式推进工会工作,坚持完善各级工会会员(代表)大会制度,定期向学院党委汇报工作制度,推动落实党委群团工作联席会议制度,党委研究决定工会重大事项制度,推动建立党建带工建工作机制。认真落实上级工会决议和工作部署,建立工作请示汇报制度。

16、建立和完善劳动争议调解机制。进一步健全和完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。引导教职工正确对待改革中发展不平衡的利益调整,以理性的方式表达利益诉求,努力营造一个“心齐气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展”的良好环境。必要时成立学院劳动争议调解小组,创新教职工交流、沟通平台,构建和谐校园。

17、进一步加强工会干部队伍建设,不断提高法治思维和履职尽责能力。组织学习研讨班、读书班,分层次分批次做好学习教育培训工作,提高工会干部综合素质和能力。持之以恒加强工会干部作风建设,严禁脱离职工群众的现象,对存在的问题认真整改。加强党风廉政建设,强化责任担当,严格落实责任,加强督促检查,树立工会干部良好形象,使工会组织真正成为教职工信赖的“娘家人”。     

18、不断加强基层分工会组织建设,打牢工作基础。抓好基层分工会班子建设,推动建立基层工会主席参加或列席系部处室党政联席会议制度,积极争取条件,解决好基层分工会干部有关待遇问题。做好日常考核工作,通过量化考核,完善基层分工会考核评价体系。认真开展优秀论文、调研成果评选表彰奖励活动。组织好2018年全省教育工会系统优秀调研成果推荐报送工作。加强网站建设,不断扩大工会工作的宣传面和影响力。必要时推出工会官方公众号,成为宣传工会工作、传递校园正能量、服务广大教职工的重要窗口。

19重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理。

本学期是学院深化教育改革、实施“十三五”规划关键时期,我们将以此为契机,团结动员全院教职工,凝心聚力,开拓创新,积极探索新形势下工会工作的新方法、新途径,创新工作内容,提升工作质量,进一步把服务教职工工作落到实处,为学院全面发展做出新的贡献。

 

三、主要活动安排

(一)201812月份

1、撰写“潍坊工商职业学院工会20172018学年第一学期工作总结”

2、制定“潍坊工商职业学院工会20172018学年第二学期工作计划”

3、学期末工作总结及部署2018寒假工作。

42018年度教职工健康查体工作。

5、离退休教职工春节的送温暖走访工作。

6、策划三八妇女节活动方案并准备三八节福利物品购买的申请。

7、工会文档资料的整理工作。

8、拟定“关于建立困难教职工帮扶互助基金的管理办法”草案。

(二)20183

1、召开会议部署2018年上半年工会工作和女工工作。

2、开展庆祝2018年“三八”国际劳动妇女节系列活动。

3、组织女大学生生殖健康及“四自”教育报告会。

4、组织女职工参加全市女职工书画剪纸比赛。

5、组织女职工参加“书香家庭”征文比赛。

6召开五届一次教代会提案和建议办理工作第二次推进会议,总结前段时间相关职能部门提案办理进度和质量并提出具体要求。

7、做好五届二次“双代会”的前期筹备工作。

(三)20184

1、为全院教职工办理在职职工住院医疗互助保险。

2、组织教职工参加学院一年一度的体育文化节。

3、组织部分离退休教职工代表参加“红色之旅”春游活动

4、组织我院教职工首届棋牌大赛。

5、组织女教职工去妇保院健康查体。

6、五届一次教代会提案落实情况总结会。

7、印发关于召开五届二次“双代会”通知及安排提案的征集工作。

8到省内兄弟高校工会调研教职工申诉制度建设情况。

9、深入学院基层分工会开展调研工作。

10、组织我院青年教职工参加上级工会组织的乒乓球比赛。

(四)20185

1、召开学院五届二次“双代会”。

2、整理五届二次“双代会”资料汇编。

3、组织开班分工会主席等工会干部培训班。

4、组织离退休教职工参加诸城市总工会、诸城教育工作、诸城市老年协会等部门组织的门球比赛。

5、安排召开五届二次“双代会”提案及建议办理工作调度会。

6、与教务处、学生处相关职能部门联动,组织“青年教师沙龙”。

7、与教务处、学生处相关职能部门联动,组织“青年教师基本功大赛”。

8.邀请能工巧匠为全院师生做报告。

(五)20186

1、与相关部门联动, 开展师德建设沙龙活动。

2、组织开展“万步有约”健步走活动。

3召开学院工会、教代会及工会各工作委员会工作交流会。

4、召开各基层分工会主席工作经验交流会。

5、做好教职工的困难摸底作及慰问补助工作。

6、考虑“教工之家”建设及教职工的社团申报批复工作,同时

做好教职工社团的管理与指导工作。

7、召开提案办理工作研讨会。

8、“七一”前夕召开离退休党员代表庆祝建党97年座谈会。

9、召开有关工运方向的课题研究、调研报告及论文的撰写及新闻报道等多个方面的总结交流会。

(六)20187

1安排召开五届二次“双代会”提案及建议办理工作的推进会。

2、召开工会工作会议,安排暑假工作。

(七)201889

1、配合学院开展庆祝教师节、国庆节、中秋节活动。

2、配合上级主管部门、工会组织做好“三节”期间对困难教职工的送温暖活动。

3、组织开展师德师风、工匠精神专题宣传活动。

4组织青年教师开展“青年教师沙龙”活动,了解青年教师思想动态,激励青年教师立足本职岗位建功立业。

5、与相关职能部门联动,开展“青年教师基本功大赛”系列活动,为青年教师展示才华搭建成长舞台。

6、组织离退休职工参加工会、老年协会组织的门球比赛。

7、组织安排教职工子女幼儿园保教费报销工作。

(八)201810

1、成立教职工棋艺协会,组织教职工开展中国象棋比赛。

2、老人节(重阳节)前组织走访离退休教职工,开展送温暖活动。

3、召开教代会提案办理落实推进工作会议。

4、开展2018年教职工书画展评活动。

5、组织教职工开展“家乡美”摄影才艺比赛。

6、组织学院工会、分工会干部到兄弟院校交流学习。

7、老干部支部召开党小组长会议,同时安排2018年老干部党支部党费收缴工作。

(九)201811

1、举行教职工2018年乒乓球比赛。

2、收缴书画展评活动的书画作品。

3、安排学院分工会主席培训工作,在各分工会干部中开展“走基层、交朋友、听心声”走访活动。

4、组织各分工会制定二级教代会实施办法及一系列规章制度。

5、组织开展“巾帼建功”先进个人和“巾帼文明示范岗”评比活动。

6、根据上级工会安排,开展困难教职工摸底工作。

7、在少数分工会尝试召开二级教代会,积累全面推开的经验。

(十)201812

1、对离退休教职工的信息进行重新整理,完善一年的工会档案。

2、组织2018年教职工书画展评活动作品展览和表彰大会。

3、安排2018年学院爱心帮扶基金的审核与发放干工作。

4、配合上级工会组织对学院困难职工开展帮扶救助工作。

5、对相关教代会提案承办职能部门的提案落实工作进行督导。

6、对基层分工会工作进行督导考核。

7、制定2019年工会预算。

8、组织分工会工作经验交流会议。

9、迎接诸城市教育工会的督导检查。

                                                潍坊工商职业学院工会

                                                   2018112      

                                                    

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